학생 생활 이사
채용공고 2023-04-26
Greenwood College School은 학생들이 삶의 도전과 경험에 대비하기 위해 더 많은 모험을 할 수 있도록 영감을주기 위해 설립되었습니다.
Greenwood에서는 모든 학생들의 성공을 촉진하기 위해 교육과 학습이 조직됩니다. 성공적인 후보자의 이전 경험은 이러한 믿음의 증거를 보여줄 것입니다. 차별화 된 학습 및 관련 학습 기술에 대한 이전 경험 또는 기꺼이 수용하려는 의지도이 직책에 대한 중요한 고려 사항입니다.
Greenwood의 전문 문화는 매우 협력 적입니다. 모든 직원이 직무에 포함 된 전문성 개발에 참여합니다. 따라서 성공적인 후보자는 동료들과 협력하고 촉진하려는 의지를 보여 주어야합니다. 공동 교과 과정과 야외 교육 프로그램을 포함하여 학교 생활에 완전히 참여하려는 의지도 필수 속성입니다.
위치 조정
학생 생활 책임자는 학생들이 학교에 오기를 고대하는 학교로서 우리 학교의 명성을 유지하는 데 중요한 역할을 합니다. 학생 생활 담당 이사는 성격을 구축하고 내부 공동체 의식을 강화하며 학생들을 Greenwood 외부의 공동체와 연결하는 프로그램 및 행사의 조직 및 지속적인 개발을 감독할 것입니다.
학생 생활 책임자는 다음을 수행합니다.
- 학생 생활 프로그램이 학교의 사명과 핵심 가치를 지원하도록 행정부 및 학교 직원과 협력
- 학교 이사 팀의 일원으로 봉사
- 학교 행정부가 학교에서 긍정적이고 임무에 적합한 분위기를 유지하도록 돕습니다.
- 학생 생활 집행 위원회의 직원 고문으로 활동하고 격주로 위원회와 만나 다양한 리더십 프로그램 및 이니셔티브를 조정하고 감독합니다.
- 학생회를 위한 직원 연락 담당자 역할을 하고 매주 회의를 통해 그들의 아이디어와 이니셔티브를 논의합니다.
- Greenwood에 새로 온 학생들을 위한 성공적인 사회적 전환을 촉진하는 계획을 개발하고 감독합니다.
- 보고하는 코디네이터의 연간 계획을 감독합니다.
- 학교 생활 위원회 및 클럽 프로그램을 조직, 촉진 및 감독합니다.
- 학생 웰빙 코디네이터와 협력하여 건강과 웰빙을 학교 생활 프로그램에 통합하는 것을 목표로 하는 활동을 시작합니다.
- 토론토 아일랜드에서 열리는 11월 11학년 리더십 데이를 포함한 XNUMX학년 리더십 전환 프로그램을 조직, 촉진 및 감독합니다.
- 12학년 가을 야외 교육 리더십 프로그램을 포함한 12학년 리더십 프로그램의 관리 감독
- 커뮤니케이션 관리자와 협력하여 학교 조회를 감독합니다.
- Greenwood의 학생 생활 프로그램의 미덕과 성공을 더 큰 학교 커뮤니티에 알리기 위해 커뮤니케이션 관리자와 연락하십시오.
- 프로그램 예산을 수립하고 관리하기 위해 교감, 학교 부교장 및 재무 및 운영 부교장과 협력합니다.
필요한 지식, 기술 및 속성
- 남녀 공학에 대한 열정과 교육 모범 사례에 대한 지식을 갖춘 행동 지향
- 리더십 경험, 대학원 수준의 자격 및 광범위한 전문성 개발의 증거; PQP는 자산 자격
- 발달에 적합한 프로그램에 대한 기초 및 잘 발달된 이해를 바탕으로 최소 5년의 교육 경험
- 서면 보고서, 구두 의사 소통 및 프레젠테이션 기술을 포함한 강력한 프레젠테이션, 기술 및 의사 소통 기술
- 교직원 및 부모와 긍정적 인 관계를 발전시키고 유지하는 능력
- 건강한 학교 및 직장 문화에 대한 헌신 입증
- 작업 우선 순위를 효과적으로 지정하고 전체 워크로드를 관리하며 기한을 맞추는 능력 입증
- 강력한 조직, 의사 소통 및 대인 관계 기술
- 학생 및 교직원과 협력하여 작업할 수 있는 능력 입증
- 방향을 잡고 성능 피드백에 응답하는 입증된 능력
- 대규모 그룹을위한 관리 및 계획 이전 경험
- 성공적인 예산 계획 및 관리 경험
- 개인화 된 학습의 사명에 대한 헌신을 입증하고 전체 아동의 발달을 지원하고 육성합니다.
학생 생활 책임자는 이 포트폴리오의 의무 외에 3개 과정을 가르칠 것입니다.
연락처 정보
관심 있는 지원자는 이메일을 통해 인사부 관리자인 Melinda MacDonald에게 이력서를 보내야 합니다. [이메일 보호]. 모든 지원자 들께 감사드립니다. 그러나 인터뷰 대상자 만 연락을 드리겠습니다.
Greenwood는 직원, 학생 및 가족을 위해 다양하고 공평하며 포용적인 환경을 만들고 유지하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 우리는 연령, 조상, 시민권, 피부색, 신념, 장애, 민족, 가족 상태, 성별 표현, 성 정체성, 결혼 여부, 출신지, 인종 및 성적 차이를 포함하지만 이에 국한되지 않는 개인을 포용하는 것을 목표로합니다. 정위. 우리는 기회 균등 고용주이며 자격을 갖춘 모든 개인, 특히 우리 커뮤니티에 다양한 관점, 정체성 및 아이디어를 제공 할 사람들의 지원을 환영합니다. 선택 과정의 모든 단계에서 장애가있는 후보자를 위해 요청시 편의를 제공합니다.
커버 레터와 이력서를 하나의 pdf 파일로 제출하십시오. 파일은 다음 이름 형식이어야합니다. initial_lastname_subject (s)
신청 마감일: 15년 2023월 XNUMX일 월요일
우리가 도와 드리겠습니다.
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376 빅토리아 애비뉴 #200
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